Ngomongin: Micromanagement? Apa perlu?

Micro Management di zaman sekarang?

Halo, saya Pandhu. Topik kali ini mengenai Micromanaging terhadap pekerjaan teammates atau rekan kerjanya untuk menyelesaikan goals tertentu.

Sekarang masih banyak ga sih cara kerja yang setiap jam harus di follow up terus? , setiap hari harus dikejar terus? Kata “setiap” Itu melekat pada individu tersebut yang kalau ga dikabarin, nanya mulu, ga boleh stay away dari gadget, bahkan sampe di call berkali-kali. Jujur, semuanya udah saya alamin. Ahahaha

Disclaimer: saya ga akan ngomongin diluar bidang saya sebagai seseorang yang melakukan software development. Saya disini akan memberikan POV saya terkait hal ini. So, semua pasti subjektif, tapi kalau menurut kamu ini bermanfaat silahkan share.

Jadi topik yang saya akan angkat sesuai judul dan juga pembukaan diatas, masih ada ga sih Micromanaging?

Karena saya sekarang sudah pegang team, maka saya akan berikan pandangan saya ketika saya menjadi Individual Contributor maupun sebagai Lead.

Dan dari dua sisi saya akan berikan Pro dan Kontranya Micromanaging ini. Tetep scroll sampai akhir ya. Semoga ada insight yang berbeda untuk kamu.

Micromanaging, merupakan management detil dan dengan frekuensi interaksi yang sering terhadap task tertentu yang harus di selesaikan dengan timeline tertentu yang sudah…